“传”技能 “帮”成长 “带”文化——德创环保举行2016年大学生新员工“传帮带”结对仪式

2016-07-21 10:33:12

        7月18日，德创环保举行2016年大学生新员工“传帮带”结对仪式，帮助2016年大学生新员工更快、更好地适应企业管理和岗位工作要求，融入企业和团队。公司高层领导出席仪式并讲话。
       仪式一开始，公司人力资源总监谢总就对“传帮带”阐明宗旨，即公司为每位大学生新员工指定一位老员工作为其工作指导人，由老员工带领、指导、督促新员工共同开展工作，并向新员工传授工作经验、技能和方法，最终使新员工能独立地开展工作。
       现场互动频繁，在场员工在《2016年大学生新员工“传帮带”结对协议》上郑重签上自己的名字，并表示将履行“传帮带”职责，彼此配合，共同进步。
       公司总裁赵总作总结发言。赵总充分肯定了此次“传帮带”签约仪式的积极意义。他强调，在“传帮带”过程中，大学生新员工们不仅要学习前辈们的工作方式与技能，也要内化公司的企业文化，这样才能“内外兼备”；老员工在指导过程中除了进一步加强专业素养，更要增强作为德创人的责任感与使命感，共同营造和谐的职场氛围。